آخر المواضيع

الأربعاء، 25 سبتمبر 2019

اسمي إيما ، وفي فيديو اليوم ، سأعلمك أسئلة المقابلة الشخصية في العمل ؛


اسمي إيما ، وفي فيديو اليوم ، سأعلمك أسئلة المقابلة الشخصية في العمل ؛
على وجه التحديد ، سوف نتحدث عن نوع من سؤال مقابلة العمل يسمى "حالة
سؤال المقابلة ".
"الظرفية" هي كلمة كبيرة ، وأنت تعلم ، لا شيء يخشاه إذا كنت
الحصول على هذا النوع من السؤال.
ما سنتعلمه اليوم هو كيفية التعرف على سؤال المقابلة الظرفية ،
وكيفية الإجابة على واحد.
حسنا؟
وسأشارك مجموعة كاملة من النصائح حول أفضل الطرق للإجابة على هذه الأنواع من
الأسئلة.
حسنًا ، للبدء ، عرضت بعض الأمثلة على نوع المقابلة الظرفية
سؤال.
لذلك ، دعونا نقرأ هذه معا.
السؤال الأول: "تسمع شخصًا يصنع مزحة عنصرية في مكتبك.
ماذا كنت ستفعل؟"
"أنت لا توافق على الطريقة التي يقول بها المشرف لحل المشكلة.
ماذا كنت ستفعل؟"
"لقد تم تعيينك مسؤولاً عن فريق لمشروع جديد.
ما هي خطواتك الأولى للحصول على الفريق؟ "
حسنا؟
لذا ، أريدك أن تفكر في هذه الأسئلة ، و: ما الذي يشتركان فيه؟
حسنا؟
إذا قلت إن هذه الأسئلة كانت تتحدث عن موقف وهمي أو افتراضي
الوضع ، أنت صحيح.
عندما نجيب على هذه الأنواع من الأسئلة ، فإننا نتحدث عن شيء سنفعله في حالة حدوث موقف
حدث.
لذلك ، هذا لا يعتمد على تجاربنا ؛ هذا يعتمد على ما تعرفه
تفعل إذا حدث هذا الوضع لنا.
حسنا؟
لذلك ، مرة أخرى ، هناك العديد من أنواع أسئلة المقابلة المختلفة ؛ هذا هو نوع واحد فقط
التي قد تحصل عليها.
وهذه مجرد أمثلة. هناك العديد من الأمثلة على المقابلة الظرفية
الأسئلة.
لذا ، كيف نعرف أن هذه الأسئلة هي نوع من أنواع المقابلة الظرفية؟
حسنًا ، هناك بضع كلمات رئيسية يمكن أن تساعدك حقًا في التعرف عليها وتحديدها
أنواع الأسئلة.
إذا سمعت الكلمة: "إذا" ؛ إذا سمعت كلمة "سوف" ، فهذه تلميحات جيدة حقًا.
لذلك ، على سبيل المثال: "ماذا ستفعل؟"
هذا ... هناك ، ونحن نعرف: "حسنًا:" ماذا ستفعل؟ "
إنه سؤال ظرفي. "
مرة أخرى: "ماذا ستفعل؟"
دليل آخر مشترك أو طريقة أخرى يمكننا أن نقول أن السؤال هو الظرفية هي
غالبًا ما تبدأ بكلمة: "أنت" ، لأنهم يريدونك أن تتخيل نفسك في هذا
موقف.
لذلك ، على سبيل المثال: "تسمع شخصًا يصنع مزحة عنصرية في المكتب".
أو: "لقد تم تعيينك مسؤولاً عن فريق لمشروع جديد."
هذا لم يحدث لك بالفعل ، لكن هذا شيء قد يحدث لك
أنت في المستقبل في هذه الوظيفة.
لذا ، يريد القائم بإجراء المقابلة أن يعرف: "إذا حدث هذا ، فماذا ستفعل؟"
حسنا؟
حسنًا ، إذن ما سنفعله الآن هو أننا سنلقي نظرة على بعض الأمثلة عن المواقف
أسئلة المقابلة ، وسنقوم بنشاط تدريبي على الاستماع لمساعدتك
ممارسة التعرف على هذه الأنواع من الأسئلة.
حسنًا ، والآن بعد أن تعرفت أكثر قليلاً عن أسئلة المقابلة الظرفية ، دعنا
ممارسة الاستماع لهم.
حسنا؟
لذا ، ما سأفعله هو أنني سأقول بعض أنواع أسئلة المقابلة المختلفة ،
وأريد منك أن تقرر: هل هي ظرفية أم لا؟
هل هي ظرفية أم شيء آخر؟
حسنا؟
لذلك ، أريدك أن تأخذ قطعة من الورق وأن تكون قلمك أو قلمك جاهزًا وأريد
عليك ان تجعل صورة على ورقتك تبدو هكذا.
حسنا؟
لذلك يمكنك أن تكتب: 1 ، 2 ، 3 ، 4 ، 5 ، عمود للنعم وعمود للرفض.
حسنا؟
وعندما ... لذلك ، يمكنك إيقاف الفيديو مؤقتًا ، وعندما تكون جاهزًا ، يمكنك إيقافه مؤقتًا
ويمكن أن نبدأ.
حسنا.
الآن ، بعد أن أصبحت قطعة الورق وقلمك جاهزًا ، وقد وضعت هذا
على ورقتك ، لنبدأ.
سأقول سؤالًا ، وإذا كان الوضع ظرفيًا ، أريدك أن تضع علامة اختيار تحت "نعم" ؛
إذا لم تكن ظرفية ، أريدك وضع علامة اختيار تحت "لا".
حسنا؟
ولمساعدتك في ذلك ، تذكر: عادةً ما تتضمن الأسئلة الموقفية كلمات رئيسية فيها ، مثل:
"إذا" ، "سوف" ، أو قد تبدأ بجملة تبدأ بـ "أنت".
حسنا؟
لذلك ، دعونا ... دعونا نمارس.
السؤال رقم واحد: "ماذا ستفعل إذا علمت أن رئيسك كان مخطئًا تمامًا
قضية مهمة متعلقة بالعمل؟ "
حسنا؟
لذا ، مرة أخرى ، فإن السؤال هو: "ماذا ستفعل إذا علمت أن رئيسك كان مخطئًا تمامًا
حول قضية مهمة متعلقة بالعمل؟ "
لذا ، أي واحد رأيك؟
هل تعتقد أنه ظرفي أم لا ظرفي؟
هذا السؤال هو سؤال الظرفية.
حسنا؟
كيف نعرف؟
حسنا ، قلت: "ماذا ستفعل؟"
لذلك هذا السؤال هو سؤال خيال.
أنت لا تتحدث عن تجربتك السابقة ؛ أنت تتحدث عن: "إذا حدث هذا ، من الناحية الافتراضية ،
اريد ان افعل هذا."
لذلك لم يحدث ؛ إنه شيء تتخيله في رأسك وتفعله.
حسنا.
السؤال رقم اثنين: "أخبرني عن الوقت الذي اتخذت فيه قرارًا غير شعبي في العمل.
أخبرني عن الوقت الذي اتخذت فيه قرارًا غير شعبي في العمل. "
حسنا؟
فما رأيك؟
هل هذا سؤال ظرفي؟
هذا ليس سؤال ظرفي.
هذا هو نوع مختلف من سؤال المقابلة.
حسنا؟
لم نسمع الكلمات: "إذا" ، لم نسمع: "Wha

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

من نحن

authorمرحبا، أسمي محمد وهذه مدونتي أسعى دائما لأقدم لكم أفضل المواضيع الخاصة بالتكنلوجيا

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *